Enquête sur un format intensif qui forme des développeurs web et mobile en seulement dix semaines, sans prérequis, et avec un taux de retour à l’emploi de 90%. Ils s’appellent Nicolas, Morgan ou Chloé. Tous ont un point commun : ils ont choisi de se reconvertir dans le développement web et mobile via un bootcamp intensif. En dix semaines, ces élèves acquièrent les compétences nécessaires pour intégrer le monde de la tech en tant que développeurs web juniors. C’est précisément la promesse de La Capsule, un bootcamp fondé en 2017, aujourd’hui présent dans neuf villes en France et en Europe. L’école s’adresse à un public large : étudiants en réorientation, actifs en reconversion, indépendants, ou demandeurs d’emploi. Aucune connaissance préalable en code n’est exigée. Labellisée meilleur bootcamp européen 2025 par Course Report, La Capsule affiche un taux de retour à l’emploi de 90 %, notamment grâce à une méthode pédagogique active et un ancrage fort dans les besoins du marché.
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Un format court, intensif, structuré
Dix semaines, la formation est courte, mais chaque journée est construite comme une immersion complète dans la vie d’un développeur. Du lundi au vendredi, les élèves suivent des sessions de cours le matin, avant de travailler sur des projets l’après-midi, souvent en binôme. « J’ai plus appris en 10 semaines à La Capsule qu’en 3 ans à la fac », raconte Nicolas, ancien étudiant. « C’est une formation rapide, complète et pratique. » Cette intensité, assumée, permet une montée en compétences rapide, adaptée aux attentes du secteur du numérique.
Une pédagogie par la pratique
La méthode pédagogique repose sur l’apprentissage par projet. Chaque jour, les étudiants doivent résoudre un défi concret en lien avec le thème abordé le matin. L’entraide, les échanges entre pairs, et l’encadrement constant par les formateurs constituent un pilier central du programme. Morgan, ayant suivi la
formation developpeur web Lyon entre juin et août 2024, retient surtout « un formateur présent à chaque étape, quelles que soient les circonstances, et une dynamique de promotion bénéfique pour chacun ». Il souligne également « une pédagogie axée sur les projets, vraiment efficace ».
Un accompagnement humain au cœur de l’expérience
Au-delà du contenu technique, les équipes pédagogiques et administratives assurent un accompagnement quotidien. « Le formateur savait nous motiver et nous aider à rester concentrés, même dans les moments difficiles », témoigne Morgan. La qualité des locaux, à Lyon comme dans les autres villes, contribue aussi à créer un climat de travail propice à l’apprentissage. « Les locaux étaient agréables, ce qui jouait beaucoup sur l’ambiance », ajoute-t-il.
Un projet final pour se mettre en situation réelle
À la fin des dix semaines, les élèves travaillent sur un projet final en équipe : créer de A à Z une application web ou mobile. Ce travail collectif leur permet d’intégrer les compétences techniques acquises, mais aussi de développer leur sens de l’organisation, du travail d’équipe et de la présentation orale. Cette mise en situation est pensée comme un tremplin vers l’emploi. Chaque projet est présenté à la fin du bootcamp devant un jury composé de professionnels ou d’anciens élèves.
Des débouchés concrets, un tremplin vers la tech
Développeur web ou mobile, intégrateur front-end, développeur fullstack junior : les débouchés sont variés, et les entreprises tech en demande constante. Avec un taux d’insertion professionnelle de 90 %, La Capsule revendique des résultats solides. Le programme est régulièrement ajusté pour rester au plus proche des besoins du secteur. « Nous avons conçu une formation exigeante mais accessible, pour permettre à chacun de trouver sa place dans le monde du numérique », explique Marlène Antoinat, CEO de La Capsule. Son associé, Noël Paganelli, CTO, insiste quant à lui sur « l’importance de l’expérience concrète, des projets, et de l’autonomie dans l’apprentissage ».
