Franchement, je suis d’accord avec ce qui a été dit sur le Da Vinci et le ROSA. Chacun a ses avantages et ça dépend vraiment des besoins spécifiques Comment ça ?. Si on parle de gynécologie, le Da Vinci est clairement un bon choix, mais pour la neurochirurgie, le ROSA fait la différence avec sa précision J’y comprends rien. Si on se concentre sur le retour sur investissement, il faut vraiment prendre en compte la qualité des soins à long terme J’en ai marre. Investir dans ces technologies peut éviter des complications et au final, ça peut faire économiser des sous c’est abusé quand même.
faux Pour la formation du personnel, c’est vrai qu’elle peut être un vrai casse-tête, mais c’est un passage obligé. Ça vaut le coup de prévoir un bon budget là-dessus je rage. Vraiment ? Et puis, un bon chirurgien, c’est vraiment la clé. surpris Il faut que le robot soit l’outil qui complète les compétences humaines. Choqué Éviter de se laisser emporter par l’excitation de la technologie sans s’assurer que les équipes soient bien formées, c’est essentiel.
En gros, je dirais qu’il faut faire une analyse des besoins de l’établissement, prioriser les investissements en function des spécialités et s’assurer que tout le monde soit à jour niveau formasion Trop bien !. Ça aide à prendre les bonnes décisions sans se lancer dans des dépensses inutiles c’est abusé quand même.
Mehdi.Menard
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